《善待你所在的單位（wèi）》原文讀後感----一起致敬為我們默默扛（káng）下所有的單位

疫（yì）情整整一年半了（le），數億人負債，數十萬（wàn）家公司倒閉，數百萬（wàn）人員失業，絕大多數公司（sī）效益（yì）不景（jǐng）氣（qì），虧損慘重，嚴重打亂了我們的正常生活、學習和工作！如果你還能領到每個月的工資（zī），請珍（zhēn）惜、請善待你的單（dān）位，因為是你的單（dān）位扛下了所（suǒ）有！讓我們珍惜當下，感（gǎn）恩擁有，一起致敬為我們默默扛下了所有的單位！

《善（shàn）待你（nǐ）所在的單位（wèi）》

    如果你是小草，單位就是你的地。如果（guǒ）你（nǐ）是（shì）小鳥，單（dān）位就是你的天（tiān）。如果你是一條魚，單（dān）位就是你的海。如果（guǒ）你是一隻（zhī）狼，單位就是你躍馬馳騁的（de）戰場。家庭離不了你，但你離不了單位。沒有單位，你，什麽也不是。單位是你和社會之間和他人之間（jiān）進行交換的橋梁。單（dān）位是（shì）你顯示自己存在的舞台（tái）。單位是你美（měi）好家庭的後台。單位是你的競技場（chǎng）、練兵站、美容室、大學（xué）校！單位是你提（tí）升身價的增（zēng）值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對峙（zhì）的有力武（wǔ）器，單位是你在家庭和社會上的發言權。

    在單位要學（xué）會三個珍惜
    一（yī）、珍（zhēn）惜工作。
     工作就是職責，職責就是擔當，擔當就是價值。感謝那些讓你獨當一（yī）麵的人，感（gǎn）謝那些給你壓力的人，感謝給你平台的人（rén）。因為那是機會，是信任，是平台，是發言權（quán）。
   二、是珍（zhēn）惜關係。
     單位的各（gè）種關係一定要珍惜，寧（níng）可自（zì）己受委屈（qū）也（yě）盡量不爭（zhēng）高低。一個人隻有能（néng）夠處理好和自己有工作關係的關係才（cái）叫能力。沒有工作關係的關係，隻是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬於單位關係。

   三、是（shì）珍惜已有的。
     在單位你（nǐ）已經擁有的，一定要珍惜。也許時間久了，你會感到厭煩。要（yào）學會及時調整自己，使自（zì）己在枯燥無味的工作麵前，有一種常新（xīn）的感覺。你已經擁有的，往往失去了，才會感（gǎn）受到價值；而一旦失去，就不會回來，這往往讓人抱憾終生。

    在單位最（zuì）忌諱（huì）三點
   一、把（bǎ）工作推給別人。
     工作是你的職責，是你立足單位（wèi）的基礎。把屬於自己的工作推給別人，不是聰明，而（ér）是愚蠢，除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃（táo）避，是不負責任（rèn），更是無能，這會讓別人從內心深處瞧（qiáo）不起你。
   二、愚弄他人。
     愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責（zé）任。尤其是對（duì）那些信任你的人，萬萬不可耍小聰明。長期在一起共事，讓（ràng）人感動的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。

   三、沉不下心來。
     沉不下心來是（shì）在單位工作的大忌。單位不是走馬觀（guān）花，而很有可能是一生的根據地，是一個人一輩子（zǐ）存在的證明。要沉下心慢慢幹。有機會了也不要得意忘形。沒有機會或者錯過了一個（gè）機會也不要患得患（huàn）失。最後的贏家往（wǎng）往是那（nà）些慢慢走過來的人。

     單位無論大（dà）小，一把（bǎ）手隻有一個。那些能夠在一把手麵（miàn）前推薦你（nǐ），說你好話的人是你生命（mìng）中的貴人。在單位要克勤克敬，兢兢業業，而不（bú）是耍賴撒潑，妄自尊大。單位的本質從來不（bú）按年齡的大（dà）小排序，而是按（àn）職務排序，誰以自己的年齡大小（xiǎo）來說事，誰就（jiù）是真正的傻瓜。沒有一個人會因為你年齡大而從內心深處（chù）敬重（chóng）你。那些對年齡的尊重隻是一種表麵的應（yīng）酬。

     在單位老年人有老年人的優勢，年輕人有年輕（qīng）人的優勢。萬萬（wàn）不可互相輕視，那是自相殘（cán）殺。在單位能（néng）多幹一（yī）點就多幹一點，總有人會記得你的好。在單位（wèi）千萬不可以帶一個不好的頭，不要破壞單位的（de）規則。那樣（yàng）就是拆一（yī）把手的台（tái），也就是拆自己的台。一定要把屬於私人的事限製在私人的空（kōng）間。否則，關鍵時刻沒（méi）有人認可你。在單位要盡量遠（yuǎn）離那些鼓動你不工作的人，鼓動（dòng）你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品。
     在單位永（yǒng）遠不要（yào）說大話，沒有人害怕你的大話，大家隻會瞧不起你。維護自己的單位，維護自（zì）己的工作，維（wéi）護自己的職業。如果（guǒ）你僅僅是為了玩耍，請你不要在單位裏。你若是單位的草，那（nà）單位就是你的地。單位離開誰都能運（yùn）轉，但（dàn）你離不開單位，你要努力證明，你（nǐ）在單位很重要。

感（gǎn）悟總結分享:

   《善待你所（suǒ）在的單位》，這篇文章樸實無華，沒有華麗詞藻的堆砌，沒有空洞無物的（de）說教（jiāo），而是用幾個形（xíng）象的比喻開篇，循循善誘，就像一（yī）名有思想的老者在與自己的後（hòu）輩談心，一下子點出（chū）每個人與單位最實（shí）質（zhì）的關係。從頭到尾細致讀第一（yī）遍，感觸頗深；再讀第二遍，感悟（wù）良多；讀完第三遍，更多的則是反思。文章用通俗的語言、形象的比喻來闡述這樣一個道理：善待你所在的單位。現在把自己的感悟及反思，梳理分（fèn）享到公司各部門（mén），與所有家人共勉。

    感悟一:單位就是“家”

      一個單位就是一個（gè）大的集體， 一個與自己的小家庭同等（děng）重要的另一個大家庭。正如文中所說“家庭離不開你，但你離不開單位（wèi）。沒有單位你什麽也不是。”沒有自己的單位，就沒有了自己的事（shì）業，便（biàn）沒有了經濟來源，試想（xiǎng）一下，一個什麽都沒有的人，如何更好在社會、家庭、朋友中立足？如果（guǒ）單位是一個家，那麽你就是家庭的一（yī）名成員。所以，無論任（rèn）何時候，你都要善待它。我們依靠單位取得收入建設美好家庭，依（yī）靠單位的發展和成績贏得社會的尊重，同時實現自身的價值。鍋（guō）裏有，碗裏才有，越努（nǔ）力、越幸運！

     其實無論做什麽工作，從事哪種職業，周而複始的重複勞動都會辛苦，可是辛苦為的是什麽，每個人心裏都有一杆（gǎn）秤（chèng）。所以，請珍惜自己的辛（xīn）苦付出和來之不易的工作（zuò），善待自己所在的單位，珍惜單（dān）位給予我們提供的良（liáng）好工（gōng）作環境與鍛煉提升的機會。心懷感恩、真誠相待，才能真正融入其中，受工作、家庭、朋友帶來的樂趣。

     人的一生中有大約有（yǒu）三分之一的時間都在工作,如果你不能善待自己的工作，不（bú）能從工作中找到快樂，那麽你三分之一的時間都將在（zài）痛苦中度過”。由此可見，一生中的三分之一的時光是與同事們度過的。大千世界中每個人的性格（gé）有所不同, 因性格不和發（fā）生摩擦在（zài）所難免。

作家雨果曾說:“世界上最寬廣的是大海,比大海（hǎi）更寬（kuān）廣的是天空,比天空更寬廣的是人的胸懷。”雖偶有爭執，可每個人的目的都是為了振達蓬勃發展，也許方法（fǎ）略有差別，運作或急（jí）或緩（huǎn）。我們該做的不是以自我的觀點取代他人，而應集眾人之（zhī）所思（sī）,博眾人之所長,最終實現個人與團隊的雙（shuāng）贏。

    感悟二:要有感恩的心態

      既然單位給了（le）我們這麽多，那（nà）麽，我們作為員（yuán）工是不（bú）是應該（gāi）懂（dǒng）得感恩回饋我（wǒ）們的單（dān）位呢?我們懂得感恩、感恩社會、感恩（ēn）自然、感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩所有幫助過（guò）我們的人,但我們卻沒有想到過（guò）要感恩（ēn）對我們如此重（chóng）要----給予我們一切（qiē）的單位，為什麽呢?就像子女習慣了父母為他們的付出，認為那是理（lǐ）所當然的；同樣，我（wǒ）們也認為單位給（gěi）予我們的也是應該（gāi）給我們的一樣（yàng），我們（men）坦然接受，卻從沒想到過要感恩我們（men）的單位。

     這（zhè）篇文章無疑（yí）對於我來說猶如當頭一棒，讓我警醒，我們要感恩一我們所在的單位！在單位裏，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們（men）要（yào）把自己的（de）努（nǔ）力看作是我們單位凝聚力（lì）必不可少的部分；一滴水隻有投身大海才不會幹涸，一棵草隻有投入大地的懷抱才能裝扮（bàn）春天。隻要我們（men）懷著一顆感（gǎn）恩的心，為單位付出（chū）了，把我（wǒ）們的聰明（míng）和智慧，回報給單位了，這就夠了，也就無怨無悔了。

     滿載大家希望與快樂的需要公司老板（bǎn）來掌舵，老板是公司的靈魂核心，決定著公司的發展方向。競爭再激烈，市場再難（nán）做，資金再緊張，老板帶領大家一如既往的穩（wěn）重前行，照顧著這樹下的一家大小。樹大樹小，總能遮風避雨。樹好樹壞，總有個棲（qī）息的地方。若說責任，誰的（de）責任最重最大?所以我們更需要善待公司的掌舵人！

    感悟三:要（yào）有責任心

     古希臘人（rén）說，人是背著一個包袱走路（lù）的。包袱裏有家庭、 事業、友情、兒女等。曆經艱辛，卻無法丟棄（qì）其中任何一件。因為這上麵寫著兩個字:責任。幹（gàn）好工作是責任，孝敬父母（mǔ）是責任，經（jīng）營好家庭是責任，教育好（hǎo）子女是責任（rèn），踐行自己的承諾也是責任。

     有責任心，就（jiù）不能“把工作推給別人”，而（ér）是（shì）要認認真真地（dì）幹好自己的本職工作（zuò）；有責任（rèn）心，就不能“愚弄他人”，而是（shì）要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人；有責任心（xīn），就不能“沉不下心來”，而是要踏踏實實，埋頭苦幹，“在單位能多幹一點就多幹一點，總有人會記得你的（de）好”。

     如（rú）果你覺得（dé）你的公司不好，你就去優化它；如果你覺得領導不好，你就去努力（lì）提升自己去當領導；如果你覺得（dé）公司產品沒有競（jìng）爭力，就從你開始主動學習，為公（gōng）司出謀劃策，提（tí）有效的方案！如果你覺得同事苛刻不友好，就從你開始做一個（gè）善（shàn）良及樂（lè）於助人的員工並且影響身邊人；公司（sī）有缺點，我們一起（qǐ）修正，一（yī）起改進，而（ér）不是一昧的謾罵，抱怨，甚至逃離！

     橫（héng）眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛。“你所賴以生存的地方，正是你的公司；你怎麽樣（yàng），公司便怎麽樣；你是什麽（me），公司便是什麽；你若優（yōu）秀，公司便不會差勁！”

     願所有企業人積極向（xiàng）上，努力前進，不必（bì）被任（rèn）何人任何事所（suǒ）左右，各盡其職。能做事的做事，能（néng）發聲的發聲，有（yǒu）一（yī）分（fèn）熱，發一分光，就令螢火一般，也可以在黑（hēi）暗裏發一點光（guāng），不必等候炬火。此後如竟沒有炬火，我們便（biàn）是唯一的光!此後如竟沒有輝煌，我們便是唯一的希望!

     日本鬆下公司創始人鬆下幸之（zhī）助曾經說過這樣一段話:“如果你（nǐ）有智慧 ，請你拿出你的智慧；如果你缺乏智慧，請你拿（ná）出你的汗水；如果你缺少智慧，又不願意付出汗水，那麽請你離開單位。”因此（cǐ），在麵對單位時，我們每個（gè）人（rén）不妨多問問自己能為單位做什麽，少想想自己能從單位撈什麽。珍（zhēn）惜感恩的心態來看（kàn）單位、看工作，用自己的智慧和汗水，腳踏實地地做（zuò）好工作。

    《善待你（nǐ）所在的單位（wèi）》寫（xiě）出了（le）很（hěn）多人的（de）感慨，喚醒了內心最深處的心（xīn）聲，也讓你我從來沒有像現在（zài）這麽熱愛自己的單位，"不拋棄忠誠 ，不放棄責任，不忘記感恩，不（bú）丟掉敬業”－－與各位共勉！請務必善待你所在的單位！

我們（men）的願景

成為（wéi）行業第（dì）一的（de）合頁廠商。

我們的使命

打造幸福富二代成人斗音，讓員工（gōng）精神物質雙豐收，為社會作貢獻。 

我們（men）的核心價值觀

用愛經營，以（yǐ）利他之心，為客（kè）戶創造價值。